為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，促進(jìn)企業(yè)全面健康發(fā)展，集團(tuán)根據(jù)安全形勢(shì)發(fā)展需求，對(duì)原安全隱患排查治理制度進(jìn)行修改完善，對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行了明確。一是集團(tuán)下屬單位是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的主體，主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)；二是下屬單位主要負(fù)責(zé)人或安全分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織不少于一次事故隱患排查；三是每月召開(kāi)一次事故隱患分析會(huì)議，由下屬單位主要負(fù)責(zé)人或安全分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加，會(huì)議對(duì)隱患排查治理進(jìn)行分析，研究部署下階段工作；四是事故隱患排查治理費(fèi)用的提取和使用，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用；五是事故隱患排查治理工作納入年終考核；六是對(duì)有突出成績(jī)的單位和個(gè)人，給予榮譽(yù)表彰或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)玩忽職守的單位和個(gè)人，按規(guī)定給予通報(bào)批評(píng)、年終考核扣分、紀(jì)律處分，直至按規(guī)定追究法律責(zé)任。